Ergebnisse zu Ihrer Suche: Pocket Guide
-
Verbessert euren Daily Scrum mit diesem Retro Format
Auszug aus dem deutsch Scrum Guide zum Daily Scrum Gather Data – Sammelt Daten zum Daily Scrum Im nächsten Schritt benötigen wir eine Einschätzung der Daily Scrums durch das Team dieses Retrospektive, also durch die Teilnehmer. Um diese Information möglichst strukturiert und umfassend erheben zu können, erstelle ich eine Liste von Statements, wie sie der Scrum Guide zu Daily Scrums macht.
-
Der Agile Festpreis – ein Widerspruch in sich?
Das steht sogar im Scrum Guide 😉 . Festpreis ist nicht Werkvertrag Zunächst mal: Festpreis und Werkvertrag sind zwei Paar Schuhe. Wir können einen Festpreis vereinbaren (eine Budgetbox sozusagen), aber den Inhalt offen lassen. Oder umgekehrt. Oder beides. Kann ein Festpreis agil sein? Wenn Scrum richtig funktioniert, optimieren wir den Wert über Zeit (Budget).
-
Certified Scrum Master (CSM) oder Professional Scrum Master (PSM)?
Grundlage Offizieller Scrum Guide – dieser wird von beiden Organisationen (Scrum Alliance und Scrum.org) gemeinsam herausgegeben. https://www.scrumguides.org Offizieller Scrum Guide – dieser wird von beiden Organisationen (Scrum Alliance und Scrum.org) gemeinsam herausgegeben. https://www.scrumguides.org Kosten von Training und von der Zertifizierung Zwischen 1.200 EUR – EUR 1.600 EUR für ein offizielles
-
Scrum: Framework für Entwicklung mit agilen Teams
Das gültige Rahmenwerk für Scrum: Der Scrum Guide Das anerkannte Rahmenwerk für die Beschreibung und die Weiterentwicklung von Scrum ist der Scrum Guide in der aktuellen Version von 2020.
-
KI-Workshop für Einsteiger
Entwicklungen im Bereich KI und deren Einfluss auf verschiedene Industrien: wir erarbeiten Prognosen für die Entwicklung von KI in ihren spezifischen Arbeitsbereichen und diskutieren, wie KI zukünftige Geschäfts- und Arbeitsprozesse beeinflussen kannVorstellung von realen Anwendungsfällen und Interaktion mit einem KI-Berater: Einführung in den wibas KI-Berater basierend auf dem Ultimativen Scrum Guide
-
Shu Ha Ri – Lernen in Stufen
Scrum genau nach dem Scrum Guide. Dies ist die Shu Stufe, hier versteht der Lehrling noch nicht warum bestimmt Ding genau so sind und nicht anders. Nur durch die Erfahrung, wenn wir den Regeln folgen können wir die nächste Stufe Ha erreichen. Hier gilt, auch wenn wir Regeln gerne ändern würden befolgen wir diese zunächst, um sie besser zu verstehen.
-
Flipcharts eines Agilisten: Agiler Eisberg
Die fünf Werte aus dem Scrum Guide sind für eine agile Kultur prägend: Mut, Offenheit, Fokus, Respekt und Selbstverpflichtung Agiler Tempel (Scrum Werte & Prinzipien für hochperformante Teams) Basierend auf diesen Werten existieren aus Sicht von wibas fünf wesentliche Prinzipien, die das agile Handeln und Verhalten steuern: Ermächtigung & Selbstorganisation, Frühe & regelmäßige Lieferung, Inspizieren
-
Deskalieren statt skalieren: Agilität soll die Organisation vereinfachen.
Beide werden gewissermaßen durch eine Charta gebildet: den Scrum Guide. Oder organisationsspezifische Adaptationen…In Scrum arbeiten (etwa) sieben Entwicklungsteammitglieder mit einem Product Owner (PO) und einem Scrum Master (ScM) zusammen. Ein PO und ein ScM können aber mit mehr als einem Team zusammen arbeiten. Nehmen wir an, mit vier Teams.
-
Agile Mythen: Agilität ist gleich Scrum ?!?
Es hat es sich in der Praxis aber bewährt, und so wurde es in den Scrum Guide aufgenommen. Rund um die agilen Frameworks gibt es ein – sehr breites – Set an (agilen) Arbeitstechniken. Techniken können im Rahmen agiler Frameworks mehr oder weniger beliebig eingesetzt, ausgetauscht oder angepasst werden.
-
Advanced Certified Scrum Master Training (A-CSM)
Material zum Advanced Certified Scrum Master (A-CSM) TrainingAls Teilnehmer erhältst du eine Teilnehmertasche (in Präsenz) oder eine Teilnehmerbox (remote) mit den folgenden Materialien:Ultimative Scrum Guide als Nachschlagewerk, ein Scrum Poster für den Überblick,ein Scrum Kompakt zum schnellen Nachschauen,ein Planning Poker Set,ein Scrum Master Diary für Notizen und die eigene Weiterentwicklung.Nach