• Es war einmal… die Geschichte der wibas innobox*

    Level 2: Unterstützer suchen und den Kunden besser verstehen. Ich habe die Idee Anna erklärt und ich hatte Glück. Sie traf auf Zustimmung. Die erste Hürde war genommen. Los geht’s! Wir entwickeln unsere “innobox” mit Hilfe der Adobe Kickbox und nutzen dabei direkt Story-Telling, Gamification und Prototyping. Level 3: Business Model Canvas (BMC) ausfüllen und Kunden finden.

  • Company Kanban

    Leopold unterscheidet also drei Flight Level: – Flight Level 1 – operative Ebene (liefern)– Flight Level 2 – Koordination/operatives Portfoliomanagement (koordinieren)– Flight Level 3 – strategisches Portfoliomanagement (priorisieren) Diese Ebenen sind nicht hierarchisch, sondern aufgabenbezogen zu verstehen. Alle drei Ebenen sind gleich wichtig für die erfolgreiche Steuerung eines Unternehmens.

  • “Promoting Agile inside Organisations: Talk & Workshop” at the Agile Munich user group

    At the June MeetUp, I presented my understanding of Agile management, our wibas Agile transformation approach and gave insight into 3 cases where we accompanied our customers with a variety of successful techniques for promoting Agile at all levels e.g. Community of Practice, training and coaching of teams and middle management levels to ensure a wider adoption.

  • Agile Simulation: Agilität in 4h erleben 

    Agile Simulation Modul 3: Strategische Koordination (baut auf Modul 2 auf)Passend für: Flight Level 3, Portfolioebene in SAFe, Leadership-Team, Strategische UnternehmensentwicklungDie gemeinsame Ausrichtung anhand der Unternehmens- oder Bereichsstrategie stellt häufig eine Herausforderung dar.

  • Was ist agile Skalierung?

    Portfolio-Ebene (Level 3): Diese Ebene unterstützt die Organisation dabei, ihre Strategie zu operationalisieren. Erfolgreiche Verbesserungen auf dieser Flughöhe führen in der Regel zu einer erhöhten Klarheit bei den Mitarbeitern und damit einem stärkeren gemeinsamen Handeln der gesamten Organisation. Verschiedene Frameworks bieten Lösungsmuster für die Agile Skalierung.

  • When working harder is not the solution …

    Advantages of Kanban at all management levels At management level, all these benefits are complemented by support for fast and well-founded decision-making based on real-time data and visualisations. Frameworks such as SAFe® also use Kanban at various levels, including at portfolio level. Conclusion Kanban is not only a tool for teams, but also a powerful tool for (portfolio) management.

  • How do you “scale” agility? An interview with Malte Foegen.

    Team for me has something to do with cooperation and pulling on a strand, teams exist at all levels. And what about larger organizations or the next levels? The next level is the same as the first. I think of the divisions simply as teams, and simply ask myself the questions about the cooperation of the teams again – recursively, so to speak. And that’s it? That’s the whole truth?

  • Improving delivery capability through flow

    At higher levels, for example at portfolio level, limit the number of projects so that the teams can focus more strongly. 2: Identify and tackle bottlenecks Bottlenecks are the biggest enemies of a smooth flow. To combat these, managers should: Continuously monitor flow: uses metrics and visualisations to identify and address bottlenecks early.

  • SAFe Vortrag beim PM Forum Digital am 07.11.24

    Es ist bekannt dafür, Referierende zu stellen, die praxisnahe Lösungen bieten, die deine Projektarbeit auf das nächste Level heben. Ideal für alle, die in einer entspannten Umgebung tiefgehende Einblicke gewinnen und erstklassiges Projektmanagement erleben wollen.

  • Was ist Kanban?

    Einfach anfangen – auf jedem flight level Ganz egal, vor welchen Herausforderungen Sie gerade stehen: Sei es die Optimierung eines operativen Teams oder die Steuerung von Arbeit auf strategischer Ebene für ein gesamtes Unternehmen – lassen Sie uns über Kanban sprechen... und einfach anfangen. Jetzt mit Kanban starten. Rufen Sie Julia Stiegelmayer an.