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Unternehmen
Hier erfahren Sie alles, was es rund um wibas zu wissen gibt. immer für sie ansprechbar: Jana David 64293 Darmstadt training-order@wibas.com E-Mail Anruf Visitenkarte
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Unsere Kunden sind die beste Referenz für uns
Ein kleiner Ausschnitt unserer wibas Referenzen aus agilen Transformationen, Coachings, Workshops, Trainings sowie Management- und Change Begleitungen: 64293 Darmstadt info@wibas.com E-Mail Anruf Karte
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wibas Referenzen
Hier finden Sie einen Ausschnitt unserer wibas Referenzen aus agilen Transformationen, Coachings, Workshops, Trainings sowie Management- und Change Begleitungen. 64293 Darmstadt info@wibas.com E-Mail Anruf Visitenkarte
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Remote Work: gute Zusammenarbeit, auch verteilt
Ihre Expertin für Remote Trainings: Claudia Raak 64293 Darmstadt claudia.raak@wibas.com E-Mail Anruf Visitenkarte
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Schulungen und Workshops zu Künstlicher Intelligenz
Google Bewertung4.9Lies unsere 104 Bewertungen KI-Workshop für Einsteiger3 Module voller Praxiserfahrung und Interaktivität: Modul 1: Prompting und KnowledgeModul 2: Erstellung von Prototypen mit externen ToolsModul 3: Zukunftsausblick und Anwendungsfälle aus der Praxis Ihre Ansprechpartnerin: 64293 Darmstadt training-order@wibas.com E-Mail Anruf Visitenkarte
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Von den Herausforderungen eines Product Managers…
Hier können Sie im Vorfeld ein 3 tägiges SAFe® Agile Product and Solution Management (APSM) Training besuchen (thematisch passend).
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Unsere Jobs: Wir suchen dich.
Du interessierst dich für Jobs in agiler Beratung und Training? Sehr schön – denn wir suchen dich. Hier findest du unsere offenen Stellen – also Jobs, die wir gerade oder immer wieder besetzen. Darüber hinaus kannst du dich gerne melden, wenn du meinst, wir sollten dich kennenlernen. Schick uns deine Bewerbung oder melde dich bei Sybille Besecke!
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How do you “scale” agility? An interview with Malte Foegen.
ddownload=39538 LeSS: https://less.works/de/less/framework/index.html
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“Promoting Agile inside Organisations: Talk & Workshop” at the Agile Munich user group
Community of Practice, training and coaching of teams and middle management levels to ensure a wider adoption. There was a lively, knowledgeable discussion and workshop with fellow Agilists. Further to those already presented, more ideas and suggestions for promoting agile were discussed.
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Wie Du souverän Deine SAFe-Einführung vermasselst.
Keine Trainings für niemanden! Überhaupt sind Trainings für Dummies, die sich eine Woche lang berieseln lassen wollen und abends in der Hotelbar abhängen. Lass Dich nicht von Prüfungen und Zertifikaten täuschen! Das gilt sowohl fürs LACE, wie auch für alle anderen. Klar, SAFe ist umfangreich. Aber Deine Mitarbeitenden sind doch nicht blöd? Die lernen doch eh ihr Leben lang.