Ergebnisse zu Ihrer Suche: agile leadership

Und da beispielsweise Design Thinking und Scrum gute Methoden beinhalten um die Entwicklung zielgerichtet und kollaborativ voran zu treiben, dämmert es langsam: Es sollte „lean und agile“ heißen, nicht „lean oder agile“ und erst recht nicht „lean statt agile“. Ein Beispiel soll veranschaulichen, was gemeint ist.

Agile Mythen: Schreibt nur der PO User Stories?!?

Doch die These der Geschäftsführung blieb gewagt: Organisationen mit agilen und lean Prinzipien sehen Krisen als Chance! Was sagten die Teilnehmer dazu?

Das Treffen der Agile Rhein-Main Usergroup findet am 16.04.2015 um 19:00 Uhr in den Räumen von wibas in Darmstadt statt. Die Gruppe ist offen, und Sie sind uns herzlich willkommen. Anfahrtsbeschreibung Anmeldung (kostenfrei): Xing Event: Agile Rhein-Main / Digitalisierung

Wir bieten die gesamte Palette der Trainings der Scaled Agile Inc. Das Besondere bei uns: Interaktive Workshops und langjährige praktische Erfahrung. Wir bieten interaktive Trainings, bei denen wir auf Erleben und Erfahren setzen. Weniger Folien - mehr Machen - mehr Lernen - mehr Können. Wir stehen für #mySAFe. Google Bewertung4.9Lies unsere 106 Bewertungen Welche Zertifizierung passt zu mir?

E-T-A brachte Erfahrung in Lean mit ein und wibas Expertise in agilen Techniken und agiler Kultur. "E-T-A fand in wibas einen guten Partner, der uns in der Umsetzung unseres Strategieprozesses gerade auf der Prozess-Seite sehr gut unterstützt hat.

SAFe in der Versicherungs- und Bankenbranche – Meetup mit der Scaled Agile, Inc. am 14.11.2023 Skalierte Agilität, agile Transformation – Themen, die auch in der Versicherungs- und Bankenbranche längst angekommen sind und vorangetrieben werden.

Unsere erfahrenen Moderatoren und Facilitatoren gestalten mit Ihnen effektive Arbeitssitzungen. Unser Leitgedanke ist, dass solche Meetings Arbeit sind und ein gemeinsames Ergebnis liefern. Jetzt Ihre Moderation anfragen Kontaktieren Sie uns oder vereinbaren Sie direkt einen Termin mit einem von uns. Wir sind Timo Foegen, Yvonne Fischer, Tina Eisoldt, Daniel Votta und Lutz Koch. „Unsere Berater mo

Organisatoren: Caroline Haußmann ist Enterprise Agile Coach bei wibas und begleitet seit vielen Jahren Kund:innen in agilen Transformationen. Sie ist Expertin für agiles Organisationsdesign und Organisation Change Management.

Jetzt SAP/4Hana agil gestalten Rufen Sie Malte Foegen an. „Projekte wie SAP S/4HANA Migrationen sind groß und komplex. Mit dem Scaled Agile Framework (SAFe) gibt es bewährte Lösungen, eine so große und komplexe Aufgabe agil umzusetzen.“ Agile SAP S/4HANA: viele Mythen Agile S/4HANA Implementierungen sind selten – obwohl SAP selbst ein agiles Vorgehen beschreibt.