Beratung
Wirksame Unternehmensstrategie und Portfoliomanagement
Eine Unternehmensstrategie ist ein langfristiger Plan, um eine lieferfähige Organisation auf Kurs zu halten. Eine wirksame Unternehmensstrategie bringt Ziele und Massnahmen zusammen, um im Wettbewerb erfolgreich zu sein. Sie legt fest wie Ressourcen eingesetzt werden, um Marktchancen zu nutzen und Herausforderungen zu bewältigen. Eine klare Strategie hilft dabei Entscheidungen zu treffen, die nachvollziehbar und nachhaltig sind. Doch wie wird eine wirksame Unternehmensstrategie erstellt? Wie kann Portfoliomanagement dabei helfen?
Was ist eine wirksame Unternehmensstrategie?
Eine Unternehmensstrategie umfasst mehrere zentrale Elemente, die zusammenarbeiten, um eine lieferfähige Organisation zu gestalten. Sie stellt sicher, dass die Organisation an den richtigen Dingen arbeitet. Um eine Unternehmensstrategie wirksam umzusetzen müssen Kunden, Mitarbeiter und Marktbegleiter darin berücksichtigt sein.
Eine wirksame Strategie für lieferfähige Organisationen ist darüber hinaus dynamisch gestaltet und wird in regelmäßigen Abständen inspiziert und adaptiert um den ständig ändernden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden. Wir nutzen für diese Ausgestaltung 9 Erfolgsfaktoren.
9 Erfolgsfaktoren für Ihre wirksame Unternehmensstrategie
Mit einer wirksamen Unternehmensstrategie arbeiten sie an den richtigen Dingen. Sie baut auf 9 Erfolgsfaktoren auf und macht das strategische Vorgehen von lieferfähigen Organisationen für ihre Mitarbeiter begreifbar und nachvollziehbar.
Gemeinsam mit unseren Beratern arbeiten wir mit Ihnen eine wirksame Unternehmensstrategie aus. Dabei integrieren wir agile Formate, die es ihnen ermöglichen regelmäßig auf Veränderungen zu reagieren und ihre Strategie entsprechend zu adaptieren. Wir liefern ihnen:
1. Klare Vision und Mission
2. Zielgerichtete Planung
3. Markt kennen
4. Einzigartigkeit betonen
5. Kundenfokus wahren
6. Kolloboratives Portfolio Management
7. Ressourcen balancieren
8. Mitarbeiter einbinden
9. Nachhaltigkeit gewährleisten
1. Klare Vision
und Mission
Gemeinsam formulieren wir eine inspirierende Vision und eine klare Mission, die das „Warum“ und das „Was“ des Unternehmens festlegt und ihre Mitarbeiter mitnimmt.
2. Zielgerichtete Planung
Für eine zielgerichtete Planung arbeiten wir spezifische, messbare, erreichbare, relevante und zeitgebundene Objective Key Results aus, die auf die Unternehmensstrategie ausgerichtet sind.
3. Markt kennen
Um sich am Markt durchzusetzen ist es wichtig seine Marktbegleiter zu verstehen und die aktuellen Chancen und Risiken des Marktes zu berücksichtigen. Unsere Analyse-Ergebnisse integrieren wir in ihre Strategie.
4. Einzigartigkeit betonen
Wir helfen dabei, ihre Einzigartigkeit zu Ihrer Konkurrenz klar herauszustellen und diese durch passende interne Arbeitsweisen weiter zu optimieren.
5. Kundenfokus wahren
Der Kunde steht immer im Fokus aller Entscheidungen. Durch gezielte Formate, helfen wir Ihnen die Kundenbedürfnisse besser zu verstehen und diese aktiv in die Strategie zu integrieren.
6. Kollaboratives Portfolio Management
Wir nutzen kollaboratives Portfolio Management, so binden wir ihre Mitarbeiter aktiv in die Portfolio Planung ein und steuern Initiativen und Ressourcen. So sind Sie in der Lage gemeinschaftlich ihre Themen zu priorisieren und an der Strategie auszurichten.
7. Ressourcen balancieren
Wir überprüfen ob alle Ressourcen sowohl finanziell, personell als auch technologisch effektiv eingesetzt sind, um die strategischen Ziele zu erreichen.
8. Mitarbeiter einbinden
Eine Unternehmensstrategie ist nur dann wirksam, wenn ihre Mitarbeiter sie verstehen, sie die Strategie unterstützen und dazu beitragen. Mit gezielten Formaten binden wir gemeinsam ihre Mitarbeiter ein und nutzen ihr Wissen, um eine Umsetzung der Strategie zu beschleunigen.
9. Nachhaltigkeit gewährleisten
Wir integrieren nachhaltige Praktiken in die Strategie, um soziale und ökologische Verantwortung zu übernehmen. Dies sichert langfristig die Lieferfähigkeit ihrer Organisation.
Kontaktieren Sie uns oder vereinbaren Sie direkt einen Termin mit einem von uns. Wir sind Timo Foegen, Yvonne Fischer, Tina Eisoldt, Daniel Votta und Lutz Koch. Wir freuen uns darauf Ihre Strategie gemeinsam zu entwickeln.
An den richtigen Dingen arbeiten mit kollaborativem Portfolio Management
Wir nutzen das Scaled Agile Framework (SAFe), um ein kollaboratives Portfolio Management aufzubauen, das ihre Unternehmensstrategie wirksam umsetzt. Durch die Integration von kollaborativem Portfolio Management binden wir Ihre Mitarbeiter aktiv in die Planung ein und steuern Initiativen sowie Ressourcen gezielt. So schaffen wir eine transparente Priorisierung Ihrer Themen, die es ermöglicht, strategische Ziele gemeinsam zu verfolgen. Diese agile Herangehensweise fördert nicht nur die Zusammenarbeit, sondern sorgt auch dafür, dass alle Beteiligten auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten und die Umsetzung der Unternehmensstrategie nachhaltig unterstützt wird.
Führen von lieferfähigen Organisationen im Wandel
Führungskräfte haben eine Schlüsselrolle, um Lieferfähigkeit und Kundenorientierung in einer modernen Organisation zu schaffen. Unser Training "Führen lieferfähiger Organisationen im Wandel" unterstützt Sie dabei, Ihre Führungsfähigkeiten für eine komplexe Welt weiterzuentwickeln und bietet praxisnahe Ansätze, um erfolgreich in dynamischen Umfeldern zu agieren. Sind Sie bereit, den Wandel anzuführen?
Agiles Portfolio-Management
Dynamische Märkte, wirtschaftliche Unsicherheiten und neue Technologien stellen Unternehmen vor große Herausforderungen. Es gilt, schnell zu handeln, sinnvolle Projekte zu starten, innovative Produkte zu entwickeln und mit vorhandenen Ressourcen einen maximalen Nutzen zu erzielen.
Organisation in einer digitalen Zeit
Fragen Sie sich als Führungskraft, wie Organisationen in einer digitalen Zeit reaktionsfähiger und schneller sein können? Setzen Sie Agile oder Scrum schon in einigen Teams ein und wollen den Nutzen nun in der gesamten Organisation heben?
ihr ansprechpartner:
Malte Foegen
