Beratung

Transformation gestalten: Wir setzen ihre Organisations-entwicklung um. Gemeinsam.

Wir sind Experten für Organisationsentwicklung. Und für agile Arbeitsweisen und agiles Mindset. Wenn Sie für Ihre Veränderung ein stringentes Vorgehen gepaart mit einem systemischen Denken suchen, dann sollten wir miteinander reden.

Mit Ihrer Veränderung loslegen

Sprechen Sie uns an. Wir freuen uns ein Gespräch.

„Planen Sie eine agile Transformation und fragen sich, wie das funktionieren kann? Dann lassen Sie uns gemeinsam denken.“

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Mit individueller Organisationsentwicklung zum Erfolg

Wir unterstützen Sie dabei, eine Veränderung so anzugehen, dass sie auf die Geschäftsziele Ihres Unternehmens ausgerichtet ist. Mit anderen Worten: Ein Change passiert mit uns nicht im luftleeren Raum, sondern individuell zugeschnitten auf die Bedürfnisse Ihrer Organisation. Wir helfen Ihnen, die Wirkprinzipien einer Veränderung zu verstehen, um die Organisationsentwicklung Ihres Unternehmens aufzusetzen und durch passende Techniken oder Interventionen zu unterstützen. Als Experten für Organisationsentwicklung erzielen wir Erfolge in kleinen Organisationen genauso wie in sehr großen mit tausenden Mitarbeitenden.

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Großartiges Team

Wir mussten eine große Veränderung in einem sehr klassischen Teil unserer Organisation umsetzen. Das großartige Team von Transformation Coaches von wibas hat uns mit Struktur und systematischem Vorgehen auf der einen Seite, sowie Kreativität und Einfühlungsvermögen für unsere Organisation in unserer Transformation angeleitet, begleitet und zum Laufen gebracht. Danke dafür.

— Rob Meifart, Head of Transformation, VWFS AG

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Organisationsflüsterer

Mit der Hilfe der Transformation Coaches von wibas war unser Veränderungsvorhaben von Erfolg gekrönt. Wir mussten viele Arbeitsweisen unserer Teams im Daily Business verändern. Das haben wir zusammen mit wibas schrittweise und mit einer guten Support Struktur umgesetzt. Die Coaches von wibas haben sich dabei als Organisationsflüsterer gezeigt.

— Jörg Hartmann, HR PO, Kathrein

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Systematisches Vorgehen

Man merkt die lange Erfahrung von wibas im Change Management. Wir haben ein sehr effektives systematisches Vorgehen angewendet, das uns Schritt-für-Schritt weitergebracht hat und alle Betroffenen eingebunden hat.

— Marlies Höhner, Change Agent, Windmöller Gruppe

Wir können Organisationsentwicklung.

Wir haben eine jahrelange Erfahrung in organisatorischem Change Management. Darüber reden wir nicht viel, denn bei einer Veränderung geht es ja um ein Thema, nicht um die Veränderung an sich. Daher sagen wir stattdessen: Veränderung, das können wir – und zwar in einer ganz besonderen Art und Weise. wibas steht für Veränderungsprozesse, die gleichzeitig stringent und offen sind. Die Kombination aus agilen und systematischen Techniken und Denken macht uns das möglich. Auf unsere Change Management- Kompetenz können Sie sicher vertrauen. Kommen wir daher jetzt zu den Transformation-Themen, die wir zur Zeit typischerweise betreuen.

Diese Kunden vertrauen wibas.

Akademie

Certified Agile Change Manager

Veränderung zu einer agileren Organisation braucht einen agilen Change. Wie der gelingt, erfahren Sie in diesem praxisnahen Training zum agilen Change Manager.

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