• Kapitel 2

    Inhaltsübersicht Kapitel 2Szene 1: Gedanken und PläneSzene 2: Das ExperimentSzene 3: Lass uns das versuchenSzene 4: Vielleicht funktioniert das tatsächlichSzene 5: Der Führungskreis und das ExperimentSzene 6: Ein Gremium, das keines sein darfSzene 7: Fertig! Wirklich? Kapitel 2: Die Erkenntnis Versetze dich in die Rolle von Manfred.

  • Improving delivery capability through flow

    You can also take a look at our website, for example on the topics of leadership development, corporate strategy and portfolio management or our training courses, for example our certified Kanban training courses.If you have any questions or suggestions… Feel free to contact us.

  • Meetup mit der GPM am 11.06.25

    Ein Mix aus Impulsen und vertiefenden Workshops Impuls 1: Agilität mit System: Die Agile Management Maturity Map (AM3) als strategischer Kompass: Agnetha Flore, Head of Scientific Collaborations & Innovation Partnerships beim August-Wilhelm Scheer Institut, zeigt dir, wie man das AM3 Modell nutzt, um den Reifegrad eines Unternehmens in sechs verschiedenen Dimensionen zu bestimmen.Impuls 2: KI und Agile

  • Malte ist Speaker auf der GOTO Copenhagen 2022

    Anmeldung zur SchulungDie Anmeldung für diese Schulung läuft über die Konferenzseite hier: Anmeldung zur CSPO Schulung auf der GOTO CopenhagenFreut euch auf 2 spannende und abwechslungsreiche Tage.

  • Masterclass Lieferfähige Organisationen

    - Arbeit statt "Beschäftigung" Leadership und Agilität?

  • wibas auf der Tools4AgileTeams Konferenz vom 29.11. – 01.12.2023

    Kanban ändert nicht die Regeln von Scrum, sondern ermöglicht es dir, Scrum besser zu verstehen und effizienter umzusetzen. wibas moderiert dieses Jahr wieder den Track: Agile Leadership Leadership – was bedeutet das eigentlich? Gute Frage, oder? Schaut man in den Duden, bekommt man zumindest mal eine Begriffsdefinition: Leadership bedeutet hier “Gesamtheit der Führungsqualitäten”.

  • Mein Praktikum bei wibas! Sechs Fragen, eine Post-it-Story.

    Hier geht es zu den Praktikumsstellen: https://www.wibas.com/de/praktikum/ Oder schick gleich deine Bewerbung an wibas. Wenn du Fragen hast, ruf Sybille Besecke an: +49-6151-503349-23

  • When working harder is not the solution …

    Feel free to contact us … You can also take a look at our website, for example on the topics of leadership development,corporate strategy and portfolio management or our training courses, for example our certified Kanban training courses.If you have any questions or suggestions… Feel free to contact us.

  • Gemeinsam einsam durch virtuelle Arbeit – ein Mythos?

    Josephone, Frauenhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation: Neue Studie über Einflüsse der Corona-Pandemie auf die Unternehmenspraxis vom 09.09.2020, unter: https://www.iao.fraunhofer.de/lang-de/presse-und-medien/aktuelles/2298-corona-beschleuniger-virtuellen-arbeitens.html abgerufen am 14.08.2020 um 15:15 Uhr 4 Beck,K. et al.: ”Principles behind the Agile Manifesto” vom 14.08.2020 um 13

  • Erfolgreicher Start für Ihren Agile Release Train (ART) und Ihr erstes PI Planning

    Während des Events begleiten wir das ART-Leadership Team. Je nach Wunsch und Bedarf können wir auch den Teams während des Events zur Seite stehen. Die Nachbereitung auf ART- und Team-Ebene rundet unser Angebot ab.