Ergebnisse zu Ihrer Suche: Wibas

Am 9.3.15 fand bei wibas wieder ein DarmstadtSPIN Basislager-Treffen statt – Thema diesmal: Compliance vs Kundenzufriedenheit. Oder: wie schaffe ich es, an Regeln festzuhalten und alle Vorgaben meiner Firma zu erfüllen und gleichzeitig den Kundenwunsch im Mittelpunkt zu halten?

InnovativDurchführung im wibas Schulungszentrum mit innovativer Ausstattung. KaffeebarFrisch gebrühter Baristakaffee an unserer Kaffeebar. GruppenrabattGruppenrabatte ab 3 Personen, sprecht uns an. ZertifiziertZertifiziertes Training mit Zertifikat von Scaled Agile. TrainingszeitenDie Trainings finden jeweils von 9-17:00 Uhr statt.

Warum wibas?

Ihr Ansprechpartner: wibas GmbH 64293 Darmstadt simon.porro@wibas.nl E-Mail Anruf Visitenkarte

Das erste Team, das wir von wibas begleiteten, arbeitet im Produktionsbereich und besteht aus Mitarbeitern der Arbeitssicherheit, Qualitätssicherung, Emissionsschutz, Anlagenfahrern, Meistern und Betriebsleitern.

In der Ausgabe 01/15 des wibas Magazins stellen wir Ihnen fachliche Inhalte und Erfahrungen vor und erlauben uns dabei, auch mal ironisch und kritisch zu sein. Magazin online anschauen Inhalt Kurz und knapp Ausgewählte Konferenzen 2015 Bereit für Veränderung?

Google Bewertung4.9Lies unsere 104 Bewertungen Ihre Expertin für wibas Trainings: 64293 Darmstadt training-order@wibas.com +49 6151 503349-0 E-Mail Anruf Visitenkarte undefined

Diesen Prozess gestaltet E-T-A zusammen mit wibas. Dabei geht E-T-A mit großer internationaler Beteiligung und agilem Erleben an vielen Stellen neue Wege. Für Clifford Sell ist das gut so! Für ihn bedeutet das den Übergang von “Strategie als Verhandlung und Manipulation” hin zu “Strategie als Erkunden und Vergemeinschaften”. Das Erstere klappt, falls man alles vorab weiß.

Genau das thematisierte Andreas Edler in seinem Vortrag auf der solutions.hamburg im wibas Track. Als Senior Product Manager bei der Reifeisen Gruppe kümmert sich Andreas Edler vor allem darum, wie der Entwicklungsprozess eines neuen Produktes im Mobile-Banking optimiert werden kann. Im Bankensektor nicht immer ganz einfach auf Grund der Geheimhaltungsrichtlienien und der starre Strukturen.

Wir freuen uns jetzt schon darauf, dieses neu erworbene Wissen und diese positive Erfahrung mit interessierten Menschen zu teilen 😊 Falls ihr Lust habt, kontaktiert uns gerne: Über die Autorinnen: Caroline Haußmann ist Agile Coach und Change-Management-Expertin bei wibas.