Sybille ist “HR Majesty” bei wibas – und kümmert sich seit 2006 um alle HR-Themen bei wibas von A wie Arbeitsverträge über R wie Recruiting bis Z wie Zeugnis. Und das mit der nötigen Ernsthaftigkeit, die diese Themen mit sich bringen, aber auch immer mit einer Prise Humor, wie sich am nicht ganz offiziellen Titel erkennen lässt…
Sybille liebt den Satz “eat your own dogfood”. Sie trägt dazu bei, dass wir bei wibas dieses Prinzip leben, indem wir nicht nur in Themen wie Agilität und Veränderung beraten, sondern dies auch intern leben. Als Diplom-Psycholgin hat sie sich schon im Studium und der Diplomarbeit z.B. mit Themen wie Gestaltung des Bewerbungsprozesses auf Augenhöhe auseinandergesetzt, die heute in New Work verortet werden und in agil tickenden Organisationen selbstverständlich sind. Da zu agilen Stukturen auch gehört, Aufgaben wie Recruiting breit zu schultern und die Kollegen wirksam zu beteiligen, arbeitet Sybille mit Berater:innen gemeinsam im Team Ronja, das sich u.a. dazu verschrieben hat, neue Kolleg:innen für wibas zu begeistern und auszuwählen.