Zusammenfassung

Relevante Stakeholder der Arbeitsabläufe von Organisationsweite Aus- und Weiterbildung (OT) (CMMI-DEV) wie geplant identifizieren und einbeziehen

Beschreibung

Beispiele für Tätigkeiten zur Einbeziehung von Stakeholdern umfassen:
  • Etablierung einer für die Zusammenarbeit förderlichen Umgebung, um den Bedarf und die Wirksamkeit der Aus- und Weiterbildung zu erörtern und damit sicherzustellen, dass der Aus- und Weiterbildungsbedarf der Organisation erfüllt wird
  • Identifizierung des Aus- und Weiterbildungsbedarfs
  • Überprüfung der organisationsweiten operativen Aus- und Weiterbildungspläne
  • Bewertung der Wirksamkeit der Aus- und Weiterbildung

Auch bekannt als

GP 2.7 Relevante Stakeholder Identifizieren und Einbeziehen
Relevante Stakeholder der Arbeitsabläufe wie geplant identifizieren und einbeziehen