Zusammenfassung

Arbeitsabläufe sind als geführte Prozesse institutionalisiert.

Beinhaltet

REQM.GP 2.1 Organisationsweite Leitlinien Etablieren
Organisationsweite Leitlinien zur Planung und Durchführung der Arbeitsabläufe im Anforderungsmanagement (REQM) (CMMI-DEV…
REQM.GP 2.2 Arbeitsabläufe Planen
Pläne für die Durchführung der Arbeitsabläufe im Anforderungsmanagement (REQM) (CMMI-DEV) etablieren und beibehalten.
REQM.GP 2.3 Ressourcen Bereitstellen
Angemessene Ressourcen zur Durchführung der Arbeitsabläufe im Anforderungsmanagement (REQM) (CMMI-DEV), Erstellung der A…
REQM.GP 2.4 Rechte und Pflichten Zuweisen
Rechte und Pflichten zur Durchführung der Arbeitsabläufe im Anforderungsmanagement (REQM) (CMMI-DEV), Erstellung der Arb…
REQM.GP 2.5 Aus- und Weiterbilden
Personen, die Arbeitsabläufe im Anforderungsmanagement (REQM) (CMMI-DEV) ausführen oder unterstützen, nach Bedarf aus- u…
REQM.GP 2.6 Arbeitsergebnisse Verwalten
Ausgewählte Arbeitsergebnisse der Arbeitsabläufe im Anforderungsmanagement (REQM) (CMMI-DEV) unter angemessene Dokumente…
REQM.GP 2.7 Relevante Stakeholder Identifizieren und Einbeziehen
Relevante Stakeholder der Arbeitsabläufe im Anforderungsmanagement (REQM) (CMMI-DEV) wie geplant identifizieren und einb…
REQM.GP 2.8 Arbeitsabläufe Überwachen und Steuern
Arbeitsabläufe im Anforderungsmanagement (REQM) (CMMI-DEV) auf Basis des Plans überwachen und steuern und geeignete Korr…
REQM.GP 2.9 Prozesseinhaltung Objektiv Bewerten
Arbeitsabläufe und ausgewählte Arbeitsergebnisse im Anforderungsmanagement (REQM) (CMMI-DEV) auf Einhaltung der geltende…
REQM.GP 2.10 Umsetzung mit dem Höheren Management Prüfen
Tätigkeiten, Status und Ergebnisse von Arbeitsabläufen im Anforderungsmanagement (REQM) (CMMI-DEV) mit dem höheren Manag…