Zusammenfassung

Arbeitsabläufe sind als geführte Prozesse institutionalisiert.

Beinhaltet

RD.GP 2.1 Organisationsweite Leitlinien Etablieren
Organisationsweite Leitlinien zur Planung und Durchführung der Arbeitsabläufe der Anforderungsentwicklung (RD) (CMMI-DE…
RD.GP 2.2 Arbeitsabläufe Planen
Pläne für die Durchführung der Anforderungsentwicklung (RD) (CMMI-DEV) etablieren und beibehalten.
RD.GP 2.3 Ressourcen Bereitstellen
Angemessene Ressourcen zur Durchführung der Arbeitsabläufe, Erstellung der Arbeitsergebnisse oder Erbringung der Dienst…
RD.GP 2.4 Rechte und Pflichten Zuweisen
Rechte und Pflichten zur Durchführung der Arbeitsabläufe, Erstellung der Arbeitsergebnisse oder Erbringung der Dienstlei…
RD.GP 2.5 Aus- und Weiterbilden
Personen, die Arbeitsabläufe der Anforderungsentwicklung (RD) (CMMI-DEV) ausführen oder unterstützen, nach Bedarf aus- …
RD.GP 2.6 Arbeitsergebnisse Verwalten
Ausgewählte Arbeitsergebnisse der Anforderungsentwicklung (RD) (CMMI-DEV) unter angemessene Dokumenten- und Datenlenkung…
RD.GP 2.7 Relevante Stakeholder Identifizieren und Einbeziehen
Relevante Stakeholder der Anforderungsentwicklung (RD) (CMMI-DEV) wie geplant identifizieren und einbeziehen
RD.GP 2.8 Arbeitsabläufe Überwachen und Steuern
Arbeitsabläufe der Anforderungsentwicklung (RD) (CMMI-DEV) auf Basis des Plans überwachen und steuern und geeignete Kor…
RD.GP 2.9 Prozesseinhaltung Objektiv Bewerten
Arbeitsabläufe und ausgewählte Arbeitsergebnisse der Anforderungsentwicklung (RD) (CMMI-DEV) auf Einhaltung der geltend…
RD.GP 2.10 Umsetzung mit dem Höheren Management Prüfen
Tätigkeiten, Status und Ergebnisse der Anforderungsentwicklung (RD) (CMMI-DEV) mit dem höheren Management prüfen und au…