PP.SP 2.5 Erforderliche Kenntnisse und Fähigkeiten Planen
Zusammenfassung
Erforderliche Kenntnisse und Fähigkeiten zur Durchführung des Projekts planen
Beschreibung
Mehr zur Entwicklung von Fähigkeiten und Kenntnissen der Mitar-beiter, damit sie ihre Aufgaben effektiv und effizient ausfüllen können, steht im Prozessgebiet »Organisationsweite Aus- und Weiterbildung (OT) (CMMI-DEV)«.
Das Einbringen von Kenntnissen in Projekte umfasst die Aus-und Weiterbildung von Projektmitarbeitern und den Erwerb von Wissen aus externen Quellen.
Die Personalanforderungen hängen von den verfügbaren Kenntnissen und Fertigkeiten ab, die die Projektausführung unterstützen.
Beispiele für Arbeitsergebnisse
- Liste der benötigten Fertigkeiten
- Pläne für Personalausstattung und Neueinstellungen
- Datenbanken (beispielsweise über Fähigkeiten und Aus- und Weiterbildung)
- Aus- und Weiterbildungspläne
Subpraktiken
1. Kenntnisse und Fähigkeiten zur Durchführung des Projekts identifizieren
2. Verfügbare Kenntnisse und Fähigkeiten bewerten
3. Mechanismen zur Bereitstellung der erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten auswählen
Beispielmechanismen:
- Interne Aus- und Weiterbildung (organisationsweit und projektbezogen)
- Externe Aus- und Weiterbildung
- Zuweisung vorhandenen Personals und Neueinstellungen
- Externer Erwerb von Fähigkeiten
Die Wahl zwischen interner oder externer Aus- und Weiterbildung für die benötigten Kenntnisse und Fähigkeiten wird von der Verfügbarkeit von Weiterbildungsfachkenntnissen, dem Terminplan des Projekts und den Geschäftszielen bestimmt.
4. Die ausgewählten Mechanismen in den Projektplan aufnehmen