Zusammenfassung

Arbeitsabläufe sind als geführte Prozesse institutionalisiert.

Beinhaltet

MA.GP 2.1 Organisationsweite Leitlinien Etablieren
Organisationsweite Leitlinien zur Planung und Durchführung von Messung und Analyse (MA) (CMMI-DEV) etablieren und beibeh…
MA.GP 2.2 Arbeitsabläufe Planen
Pläne für die Durchführung von Messung und Analyse (MA) (CMMI-DEV) etablieren und beibehalten.
MA.GP 2.3 Ressourcen Bereitstellen
Angemessene Ressourcen zur Durchführung von Messung und Analyse (MA) (CMMI-DEV), Erstellung der Arbeitsergebnisse oder …
MA.GP 2.4 Rechte und Pflichten Zuweisen
Rechte und Pflichten zur Durchführung von Messung und Analyse (MA) (CMMI-DEV), Erstellung der Arbeitsergebnisse oder Erb…
MA.GP 2.5 Aus- und Weiterbilden
Personen, die Messung und Analyse (MA) (CMMI-DEV) ausführen oder unterstützen, nach Bedarf aus- und weiterbilden
MA.GP 2.6 Arbeitsergebnisse Verwalten
Ausgewählte Arbeitsergebnisse von Messung und Analyse (MA) (CMMI-DEV) unter angemessene Dokumenten- und Datenlenkung ste…
MA.GP 2.7 Relevante Stakeholder Identifizieren und Einbeziehen
Relevante Stakeholder von Messung und Analyse (MA) (CMMI-DEV) wie geplant identifizieren und einbeziehen
MA.GP 2.8 Arbeitsabläufe Überwachen und Steuern
Arbeitsabläufe von Messung und Analyse (MA) (CMMI-DEV) auf Basis des Plans überwachen und steuern und geeignete Korrektu…
MA.GP 2.9 Prozesseinhaltung Objektiv Bewerten
Arbeitsabläufe und ausgewählte Arbeitsergebnisse von Messung und Analyse (MA) (CMMI-DEV) auf Einhaltung der geltenden Pr…
MA.GP 2.10 Umsetzung mit dem Höheren Management Prüfen
Tätigkeiten, Status und Ergebnisse von Messung und Analyse (MA) (CMMI-DEV) mit dem höheren Management prüfen und aufkom…