Zusammenfassung

Formale und informelle Lehrmethoden.

Diese Methoden können Präsenzunterricht, Coaching, webbasiertes Training, angeleitetes Selbststudium und formalisierte On-the-JobSchulungsprogramme umfassen.

Die jeweils ausgewählten Lehrmethoden basieren auf einer Analyse des Aus- und Weiterbildungsbedarfs und der zu schließenden Wissenslücken.