8 Blickwinkel einer Transformation*

Tauche in die Geschichte ein

Transformationen sind komplexe Unterfangen. Organisationen, die sich nachhaltig und wirksam entlang eines Zielbildes verändern wollen, müssen an mehr als nur einer isolierten Stellschraube drehen. Es lohnt sich daher eine solche Transformation mithilfe verschiedener Perspektiven anzuschauen. 


Im Folgenden werden wir eine solche Reise entlang einer typischen Transformation skizzieren. Wir werden Interaktionen und Blickwinkel von und zwischen 8 verschiedenen Personen(-gruppen) erleben und sehen, welche Probleme und Überraschungen entlang einer Transformation entstehen und wie diesen begegnet werden kann. Unterwegs werden wir aus einer Vogelperspektive Erlebtes beobachten und beleuchten und am konkreten Szenario “laut denken”, was wir gerade beobachten können.  

Personen

Im Folgenden stellen wir dir die ersten Personen vor, die eine tragende Rolle in der Geschichte spielen und aus deren Sichtweise die agile Transformation beleuchtet wird.




Kapitel 1: Los geht's

Im ersten Kapitel wird die Perspektive von Katharina, der externen Beraterin, beleuchtet. Du erlebst, wie ihre Beauftragung zustande kommt bis hin zu den ersten Change-Maßnahmen, die mit ihrer Unterstützung unternommen werden.



Kapitel 2: Die Erkenntnis

Versetze dich in die Rolle von Manfred. Er ist der Product Owner der Teams, der gerade in seine neue Rolle als Bereichsleiter wechselt. Erlebe die gleichen Begebenheiten wie in Kapitel 1, diesmal nicht aus Katharinas, sondern aus Manfreds Sicht.


* An dieser Stelle möchten wir natürlich darauf hinweisen, dass sowohl der Titel unserer Geschichte als auch das Titelbild vom Film "8 Blickwinkel" (2008) inspiriert wurde. Die Geschichte selbst hat allerdings wenig Ähnlichkeit mit dem Film.